Errori come risorsa: la cultura del feedback in sanita'

Promuovere un approccio che considera l'errore come un'opportunità per sviluppare competenze di resilienza e creatività.

Promuovere un ambiente in cui gli errori non sono puniti, ma visti come momenti di apprendimento che favoriscono il rinnovamento e il miglioramento del personale.

Strumento di apprendimento per sviluppare conoscenza e competenza professionale, ponendo una riflessione critica sugli errori; sviluppare la capacità di risolvere problemi complessi attraverso la sperimentazione e la correzione degli errori.