Fino al 30/07/2027
FORMAZIONE VOLUME 2: Metodi esperienziali e consulenziali uno-a-uno
Corso FAD da 36 crediti a online per Tutte le professioni
Descrizione del corso
Il testo è una selezione ragionata, avvenuta in collaborazione con l'editore, di alcuni capitoli del più ampio libro cartaceo "FORMAZIONE: i metodi" (edizione 2026). L'edizione digitale accreditata ECM è un'esclusiva ebookecm.it e prevede la suddivisione del manuale originale in tre volumi autonomi, ma integrati: VOLUME 1: Metodi narrativi, immaginativi e simbolici; VOLUME 2: Metodi esperienziali e consulenziali uno-a-uno; VOLUME 3: Metodi didattici, casistici e tecnologici. La formazione degli adulti richiede infatti metodologie capaci di andare oltre la semplice trasmissione di conoscenze, favorendo processi di apprendimento profondi, riflessivi e trasformativi. Questo secondo volume offre una panoramica approfondita dei principali metodi esperienziali e consulenziali utilizzati nella formazione e nello sviluppo delle persone e delle organizzazioni, proponendo un percorso rigoroso, multidisciplinare e fortemente orientato alla pratica professionale. Attraverso il contributo di autorevoli studiosi e professionisti del settore, il volume esplora strumenti quali coaching, consulenza al ruolo, counselling, esercitazioni, mentoring, outdoor training, role play, supervisione e tutoring, illustrandone presupposti teorici, modalità di progettazione, contesti di applicazione, vantaggi, limiti e potenzialità. Ogni metodologia viene descritta non soltanto nei suoi fondamenti concettuali, ma anche attraverso esempi operativi, casi applicativi, indicazioni metodologiche e riflessioni sulle competenze richieste al professionista che ne fa uso. Particolare attenzione è dedicata ai processi di sviluppo individuale e organizzativo, alla costruzione della consapevolezza professionale, alla gestione delle relazioni, alla leadership, alla comunicazione efficace, alla riflessività e alla valorizzazione dell'esperienza come leva privilegiata di apprendimento. Le metodologie presentate consentono infatti di integrare conoscenze, competenze tecniche e dimensioni emotive, favorendo l'acquisizione di strumenti immediatamente trasferibili nella pratica quotidiana. Per i professionisti sanitari il volume rappresenta una risorsa particolarmente preziosa, poiché offre chiavi di lettura e strumenti operativi utili per migliorare la qualità della relazione di cura, sviluppare competenze collaborative all'interno delle équipe multiprofessionali, sostenere percorsi di cambiamento organizzativo, gestire situazioni di elevata complessità relazionale e promuovere il benessere lavorativo. L'approccio esperienziale consente inoltre di potenziare capacità fondamentali quali ascolto attivo, feedback, negoziazione, gestione dei conflitti, facilitazione dei gruppi, accompagnamento allo sviluppo professionale e supervisione delle pratiche cliniche e assistenziali. L'ebook si rivolge a tutte le professioni sanitarie interessate a consolidare competenze trasversali sempre più determinanti nella qualità dell'assistenza, nella sicurezza delle cure e nell'efficacia dei servizi sanitari. La prospettiva interdisciplinare, unita al costante riferimento alle più autorevoli evidenze teoriche e alle migliori pratiche formative, rende questo percorso ECM uno strumento di aggiornamento completo per chi desidera integrare sapere, saper fare e saper essere in una visione moderna della professionalità sanitaria. Attraverso una formazione centrata sull'esperienza, sulla riflessione e sull'apprendimento trasformativo, il volume favorisce lo sviluppo di professionisti maggiormente consapevoli, competenti e capaci di generare valore per i pazienti, per i colleghi e per l'intera organizzazione sanitaria.
Competenze tecnico-professionali
Acquisire conoscenze teoriche e strumenti operativi sui principali metodi esperienziali – coaching, counselling, mentoring, role play, supervisione e tutoring – per progettare e realizzare interventi formativi efficaci nei contesti sanitari.
Competenze di processo
Sviluppare competenze nella gestione delle relazioni, della comunicazione, del lavoro in équipe e dei percorsi di apprendimento esperienziale, favorendo collaborazione, riflessività, leadership e miglioramento continuo della pratica professionale.
Competenze di sistema
Rafforzare la capacità di utilizzare i metodi esperienziali per sostenere il cambiamento organizzativo, promuovere il benessere degli operatori, l'integrazione multiprofessionale e la qualità dei processi assistenziali e formativi.