Gestione dei conflitti e dinamiche d'equipe

Il corso è finalizzato a: ' acquisire le conoscenze per comprendere le dinamiche sottese ai conflitti ' individuare gli indicatori del conflitto in fase latente ' acquisire le competenze per gestire la manifestazione del conflitto ' favorire l’autoconsapevolezza emozionale, la creatività e il pensiero complesso ' dare valore all’esperienza e trasformare la percezione di «inadeguatezza» in percezione di dono di sé ' trasferire strumenti che valorizzano la ricchezza dell’unicità ' trasformare il conflitto in elemento di crescita etica.