Master in strumenti e pratiche per la consulenza e l'inclusione LGBTQIA+

Il rapporto tra professionisti e personale dei servizi scolastici, educativi, socio-sanitari e organizzativi con persone LGBTQIA+ (Lesbiche, Gay, Bisessuali, Transgender, Queer, Intersessuali, Asessuali e con altre identità sessuali) è un tema di grande attualità . In un contesto sociale e lavorativo in continuo cambiamento, chi opera con pazienti, utenti, clienti, famiglie, minori, team di lavoro e organizzazioni non può prescindere da un approccio scientifico , aggiornato e rispettoso alla materia, né da pratiche professionali orientate all'inclusione e alla tutela dei diritti. Il Master intende fornire conoscenze e competenze relazionali, comunicative e organizzative per costruire contesti accoglienti, prevenire discriminazioni e microaggressioni e promuovere benessere e pari opportunità. Il percorso offre un obiettivo e rigoroso di quanto è oggi conosciuto su identità sessuali e di genere, relazioni affettive, famiglie e dinamiche organizzative, attingendo sia alla letteratura scientifica contemporanea sia alle esperienze professionali dei docenti , in diversi ambiti di intervento (universitario, clinico, educativo, sociale, aziendale e dei servizi).