Fino al 25/11/2026

Infortunio sul lavoro:analisi di sentenze della corte di cassazione

Corso FAD da 7,5 crediti a online per Dietista, Educatore professionale, Igienista dentale, Logopedista, Ortottista, assistente di oftalmologia, Podologo, Tecnico audiometrista, Tecnico audioprotesista, Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Tecnico della riabilitazione psichiatrica, Tecnico di neurofisiopatologia, Tecnico ortopedico, Tecnico sanitario di radiologia medica, Tecnico sanitario laboratorio biomedico, Terapista della neuro e psicomotricita dell'eta evolutiva, Terapista occupazionale

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Descrizione del corso

27 - sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione.

Competenze tecnico-professionali

Acquisire e aggiornare le competenze tecnicoprofessionali relative all’analisi della giurisprudenza della corte di cassazione in materia di infortuni sul lavoro, con particolare riferimento alla distribuzione delle responsabilità tra le diverse figure della prevenzione, alle posizioni di garanzia, alle deleghe di funzioni e agli obblighi di vigilanza. Approfondire inoltre il ruolo del modello di organizzazione e gestione (mog), la sua valutazione e la sua effettiva attuazione, nonché le relative ricadute giuridiche sugli eventi infortunistici.

Competenze di processo

Sviluppare la capacità di analizzare e interpretare casi giurisprudenziali concreti, individuando le responsabilità dei diversi soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza e mettendo in relazione gli obblighi prevenzionistici con le circostanze che hanno determinato l’evento infortunistico. Favorire l’applicazione delle indicazioni emergenti dalle sentenze della corte di cassazione nella valutazione dei casi e nella gestione delle attività di prevenzione.

Competenze di sistema

Sviluppare una visione integrata della gestione della salute e sicurezza sul lavoro, attraverso la comprensione dei rapporti tra organizzazione aziendale, sistema di prevenzione, ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti e strumenti organizzativi, con particolare riferimento al dvr e al mog. Rafforzare la capacità di considerare gli orientamenti della giurisprudenza nell’ambito del sistema complessivo di prevenzione e nella valutazione dell’efficacia delle misure adottate dall’organizzazione.

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